بعد انتهاء الحرب العالمية الثانية وانشغال كل الدول بترميم أوضاعها والنهوض من عثرات الحرب وتبعاتها السلبية على المستويات كافة بدأ الانتباه لضرورة العمل على تنمية الموارد البشرية والأشخاص في ميادين العمل في الشركات والمصانع والمنشآت الاقتصادية المختلفة باعتبار أن القوى العاملة هي المتحكمة بجودة وسرعة الإنتاج.

كلاهما يهتم بحسين نوعية وجودة الحياة للإنسان على الصعيد النفسي والمهني والاجتماعي والشخصي.

يعمل التنمية البشرية على تحقيق التوازن والرضا في حياة الأفراد. وعندما يكون للأفراد الفرصة لتحقيق أهدافهم وتطوير قدراتهم، ويشعرون بالرضا والتحقيق الشخصي، ما يسهم في تحسين جودة حياتهم.

تُعطى الأولوية للشباب، النساء، والأشخاص في وضعية هشاشة.

طلبات تعديل بيانات القوى العاملة here الوطنية رسوم الخدمة لا يوجد رسوم المتوسط الزمني لإنجاز الخدمة خدمة ذاتية المستندات والوثائق لا تحتاج مستندات ابدأ الخدمة تفاصيل الخدمة خدمة مبادرة دعم الأجور في القطاع الخاص

جمعان محمد عبدالله يماني الزهراني للاستشارات الهندسية

تحقيق التنمية المستدامة: تعزيز المشاريع ذات التأثير الاجتماعي الإيجابي على المجتمعات المحلية.

فيما يلي الفئة المستهدفة في المشاريع التي تدعمها المبادرة الوطنية للتنمية البشرية:

يجب تقديم الطلب عبر السلطات المحلية (القيادات أو العمالات).

نموذج بورتر للقوى الخمسة هو إطار عمل يُستخدم لتحليل البيئة التنافسية لأي صناعة.

تحديد تاريخ الإحلال للقوى العاملة غير العمانية (القطاع الحكومي)

متعة القراءة وقوة المعرفة الرئيسية الكتب المؤلفين التصنيفات بيوغرافيا بيبليوغرافيا اقتباسات بحث

من اهم شروط التسجيل في المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، أنه يجب خطوات الاستفادة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية:

قم بزيارة مقر العمالة أو القيادة في منطقتك للحصول على المعلومات اللازمة.